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理念推進の活動について。距離を取ることで思いついたことがあるので報告します。
やはり私自身がそうであるように、給与だけを考えればどんな仕事でもよいわけで、やりがいというか必要とされている実感が湧かないとパワーは出ないかと。
必要としている、そういった部分を明確にメッセージすることが大切ではないかと考えます。 -
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kubota さんが【series-先人からの吸収】昭和35年に海を渡った3人の営業マンを投稿しました。 2年 10か月前
今回、法人営業部で取り上げたテーマはSONYです。困難な状況を救ったのは、彼らのアイデアと諦めない気持ち。システムや情報に頼る自分たちのスタイルを改めるきっかけにしたいと思いました。
1年間で1台も売れない
SONY、Panasonic、日立、東芝、東芝と今や世界中の人々の生活の中にある日本のエレクトロニクス製品。しかし、わずか60年前のアメリカでは日本製品は「粗悪品」の代名詞でした。その中、SONYの営業マンは […]
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kubota さんがUnravel System(アンラベルシステム)を投稿しました。 2年 10か月前
Unravel […]
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kubota さんが服に魂を吹き込み、お客様を笑顔にすることが仕事を投稿しました。 2年 10か月前
品質ではなく形を求めた結果
私が大学生の頃、通販でサルサパンツを購入したことがあります。色は紺でシンプルなものを探していました。2〜3日、様々なブランドのサイトを眺めたものの、”コレ”といったものに出会えませんでした。最後は、Amazonでノンブランドのものを眺めていると、自分のイメージにあった一本がありました。価格も1,980円と安く、スグに購入し届く日を心待ちにしていました。
とこ […]
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kubota さんが“お客様納得度”を高めるプロセスに拘るを投稿しました。 2年 10か月前
西日本営業部 ストアプロ 2019年入社 重盛洋介
①2年間の留年で得た未来の糧
「今、何を追いかけているか」と尋ねられたら、経営者として様々なことにチャレンジしていた父の背中だと答えます。私の父は、長野で4店舗の薬局を経営していました。小さい頃の記憶は、父の白衣姿です。一店舗目は、店舗兼自宅でしたから父の働く姿を目にしていました。私が大学生になる頃には、3店舗経営をしていましたから薬剤師の父 […]
